10月9日下午，公司對(duì)2022年機(jī)構(gòu)改革業(yè)務(wù)審查運(yùn)營(yíng)部門和業(yè)務(wù)部門29名新提拔干部開展任前集體談話。黨委書記、董事長(zhǎng)姚衛(wèi)東，黨委委員、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)張驍衛(wèi)出席會(huì)議并講話。黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)（總經(jīng)理）申林主持會(huì)議。

張驍衛(wèi)同志從任前廉政談話的重要意義和為什么要大力反腐倡廉、怎樣做到廉潔自律三方面為新提拔干部進(jìn)行了一次生動(dòng)具體、深入淺出的廉政教育，要求新提拔干部要時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，做到知敬畏、存戒懼、守底線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

姚衛(wèi)東同志代表公司黨委對(duì)新提拔干部提出殷切希望和明確要求。他強(qiáng)調(diào)，作為國有企業(yè)新晉履職干部，要切實(shí)提高政治站位和角色定位，扎實(shí)踐行習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字國企好干部標(biāo)準(zhǔn)，秉持“誠、謙、善、暖”原則做人，“實(shí)、勇、嚴(yán)、新”原則做事；結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，努力強(qiáng)化“自我檢視、自我超越、政治建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、全面發(fā)展”七大方面能力建設(shè)，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求，以抓鐵有痕的韌勁在作風(fēng)建設(shè)上做表率，為全面重塑再造全新陜國投作出更大貢獻(xiàn)。

會(huì)上，新任職干部進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，一致表示要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，立足新崗位，展現(xiàn)新作為，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)回報(bào)群眾的信任和組織的重托，為公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。