11月24日至28日，為幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位，公司組織開(kāi)展了2023年度新入職員工集中培訓(xùn)。黨委副書(shū)記、董事祁鎖鋒出席活動(dòng)并講話，2023年度新入職員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

黨委副書(shū)記、董事祁鎖鋒在講話中指出公司穩(wěn)健發(fā)展的三個(gè)“秘笈”是優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制和管理體制機(jī)制的不斷革新，強(qiáng)調(diào)新員工要牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)公司文化，積極探索信托轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，與時(shí)代潮流同向而行，在實(shí)干奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

公司原監(jiān)事長(zhǎng)黎惠民赴培訓(xùn)班與新員工座談交流，以親歷者視角回溯了公司的發(fā)展歷程，采擷記憶中的關(guān)鍵事件和歷史時(shí)刻，總結(jié)不同發(fā)展階段的經(jīng)驗(yàn)與啟示，勉勵(lì)新員工要提升學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新思維能力，做到對(duì)事業(yè)熱愛(ài)、堅(jiān)持、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)采用積分制管理，團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)紀(jì)律、課堂互動(dòng)、學(xué)習(xí)筆記及結(jié)業(yè)考試均進(jìn)行賦權(quán)積分，開(kāi)展積分評(píng)比。在結(jié)業(yè)式上，公司對(duì)優(yōu)秀小組及學(xué)員進(jìn)行了表彰，同時(shí)，優(yōu)秀應(yīng)屆生課題小組進(jìn)行了成果匯報(bào)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、主題突出，通過(guò)集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，參訓(xùn)學(xué)員對(duì)信托行業(yè)、公司發(fā)展都有了全面深入的理解認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)要求，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，為開(kāi)啟在陜國(guó)投的新里程奠定了良好的基礎(chǔ)。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將以此次入職培訓(xùn)為新起點(diǎn)，從心出發(fā)、全力開(kāi)跑，主動(dòng)將自己的人生理想融入公司發(fā)展，與公司同頻共振、雙向奔赴，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。