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公司召開(kāi)2019年上半年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2019-07-09   來(lái)源:   分享到:

    7月7日,公司召開(kāi)了2019年上半年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì),對(duì)上半年公司經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和分析。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛季民同志主持會(huì)議并講話(huà),監(jiān)事長(zhǎng)黎惠民、總裁姚衛(wèi)東、公司高管、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

          

    薛季民董事長(zhǎng)在講話(huà)中,總結(jié)分析了公司上半年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題,勉勵(lì)公司上下堅(jiān)定信念、提高認(rèn)識(shí),保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌,進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以堅(jiān)強(qiáng)的決心加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型,扎實(shí)做好下半年各項(xiàng)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。他強(qiáng)調(diào),要貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦短板,靶向發(fā)力、攻堅(jiān)克難,著力提升信托主業(yè)規(guī)模質(zhì)量和項(xiàng)目落地率,努力形成信托、固有業(yè)務(wù)之間,各部門(mén)之間協(xié)同發(fā)展的良好局面;要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí),緊盯全年目標(biāo)任務(wù)及各專(zhuān)項(xiàng)工作要求,把擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)在日常工作中;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),認(rèn)真履行好國(guó)有企業(yè)黨組織的政治責(zé)任,為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

    黎惠民監(jiān)事長(zhǎng)就做好公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作,并通過(guò)整改推動(dòng)公司健康發(fā)展提出了具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。他指出,要繼續(xù)深化、細(xì)化高管履職考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)追責(zé)問(wèn)責(zé),建立約談機(jī)制推進(jìn)整改工作;要進(jìn)一步建立整改臺(tái)賬,提升審計(jì)工作有效性;公司監(jiān)事會(huì)要加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化與各部門(mén)間的溝通交流工作。

    姚衛(wèi)東總裁通報(bào)點(diǎn)評(píng)了公司上半年經(jīng)營(yíng)管理情況,結(jié)合當(dāng)前宏觀形勢(shì)和行業(yè)現(xiàn)狀,系統(tǒng)分析了公司上半年經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的亮點(diǎn)與不足,并對(duì)下半年工作重點(diǎn)發(fā)力方向做了安排部署。他指出,要堅(jiān)持適度積極的業(yè)務(wù)策略,深化內(nèi)部改革、把握分化大勢(shì)、狠抓轉(zhuǎn)型成效、落實(shí)監(jiān)管要求、嚴(yán)控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)提綜合效益,全員參與力爭(zhēng)上游,共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    班子其他同志結(jié)合分管工作及創(chuàng)新業(yè)務(wù)攻關(guān)小組工作情況進(jìn)行了發(fā)言和交流,并緊貼公司發(fā)展實(shí)際提出了各自的意見(jiàn)建議;部分部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合部門(mén)工作及展業(yè)思路進(jìn)行了匯報(bào)發(fā)言。